A MAIA EQUAL +, na sequência do Protocolo assinado com a CIG-Comissão para a Cidadania e a Igualdade de Género e no âmbito da aprovação da candidatura, submetida ao POISE-Programa Operacional para a Inclusão Social e Emprego, reuniu, dia 12 de maio, pela primeira vez, a equipa para a Igualdade na Vida Local do concelho da Maia.
Esta reunião teve como objetivo apresentar a equipa, dar nota do trabalho realizado, até ao momento, assim como definir metas para à elaboração do primeiro Plano Municipal para a Igualdade e não Discriminação.
Esta iniciativa contou com a presença da Vereadora do Pelouro da Habitação, Desenvolvimento Social e Bem-Estar, Ana Miguel Vieira de Carvalho, com a Vereadora do Pelouro da Juventude, da Cidadania e Relação com o Munícipe, Marta Moreira e Sá Peneda, com a Conselheira Local Externa Maria Antónia Torres, Partner e líder de Diversidade & Inclusão da PwC e Secretária Geral da PWN Lisbon (Professional Women Network), com a Conselheira Interna Mafalda Roriz, Diretora do Departamento de Desenvolvimento Social, Desporto e Juventude do Município e restante equipa.
A próxima reunião decorrerá no dia 6 de outubro de 2021 e, assim, caminharemos rumo ao futuro, para um mundo mais justo e inclusivo e com certeza com mais sorrisos.
