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Estratégia e Plano de Ação para a Inovação e Transição Digital
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O Município da Maia tem como compromisso estratégico asssumir-se como uma Cidade comprometida com a inovação e transição digital enquanto pilares centrais para o desenvolvimento urbano sustentável, a eficiência administrativa e a melhoria da qualidade de vida da sua comunidade.
Neste contexto, a Estratégia e Plano de Acão para a Inovação e Transição Digital (EPAITD) da Maia constitui um instrumento orientador da estratégia de desenvolvimento local, de médio e longo prazo, focado nas dimensões da Inovação e da Transição Digital. Pretende-se que seja um documento analítico e prospetivo onde se propõem opções estratégicas e ações prioritárias.
Este documento estratégico reflete um compromisso claro com os cidadãos e as empresas locais, promovendo a Maia como uma cidade preparada para os desafios do futuro digital, afirmando-se como uma Cidade Inteligente - Smart City!
Fonte da imagem: Tecmaia
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Visão
A Maia ambiciona transformar-se num território Inteligente, Sustentável e Inclusivo.
Inteligente através de uma abordagem integrada e interoperável de toda a informação produzida pelos diferentes sistemas de informação que seja disponibilizada à comunidade local e apoie um modelo de governação transparente com decisões cada vez mais fundamentadas, esclarecidas e compreendidas.
Sustentável com vista a tornar a neutralidade carbónica uma realidade, envolvendo diferentes intervenientes com responsabilidade no processo de transformação local, promovendo a inovação e a tecnologia como motores do desenvolvimento.
Inclusivo, ancorado numa comunidade feliz, informada, criativa, responsável e participativa que se envolve e constrói coletivamente, orgulhosa da sua forma comum de ser e vive em harmonia com a natureza e a sociedade.
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Missão
O Município da Maia deverá agir de forma integrada na criação de condições para a promoção da Inovação e da Transição Digital, considerando três pilares estruturantes para alcançar este desiderato de política pública:
- Governança e capacidade técnica do seu ecossistema interno
- Dinamismo do seu ecossistema envolvente
- Envolvimento e participação pública da sua comunidade
- Governança e capacidade técnica do seu ecossistema interno
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Objetivo Geral
A Estratégia e Plano de Acão para a Inovação e Transição Digital na Maia pretende considerar os desafios atuais e prospetáveis a um horizonte de cinco anos, que o município deverá enfrentar, designadamente, nos domínios da inovação e transição digital, assumindo-as enquanto dimensões transversais e instrumentais da política de desenvolvimento urbano sustentável do município.
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Objetivos Estratégicos
1. Robustecer e manter a infraestrutura de suporte à transição digital
A transição digital constitui um processo essencial para a transição climática e, simultaneamente, para a competitividade das empresas, da indústria e dos territórios.
Assim, de forma a empreender processos de transformação digital de forma contínua é necessário fazer evoluir a infraestrutura de suporte à transição digital, garantindo-se assim serviços públicos eletrónicos orientados para os cidadãos e empresas, que proporcionem formas flexíveis e personalizadas de interação e redução de custos de contexto, com particular destaque para o recurso a diferentes plataformas de utilização das TIC na resposta a desafios societais emergentes.
Pretende-se atingir um serviço público digital aberto, seguro, flexível e interoperável mediante a integração de sistemas internos e de “backoffice” entre diferentes áreas, departamentos e serviços, traduzindo-se em processos de reengenharia, simplificação, certificação e desmaterialização de processos que, através do recurso às TIC, permitam melhorar processos organizacionais e reduzir custos administrativos e pegada de carbono do município da Maia.
2. Desenvolver um ecossistema local inovador, colaborativo, interoperável e transparente
A Maia é um território reconhecido pela dimensão e relevância do seu ecossistema empreendedor o que a coloca numa situação privilegiada para a promoção e implementação de ações e atividades de Inovação, que devem se caracterizar por um forte envolvimento da comunidade e do tecido socioeconómico local.
Pretende-se promover e formalizar mecanismos relacionais entre Município e o ecossistema socioeconómico, no sentido de cocriar soluções inovadoras aplicáveis aos seus cidadãos, ao seu território e às instituições nele localizadas.
Importará assim criar condições um ecossistema colaborativo, interoperável e transparente. A autarquia deve promover relações com empresas e universidades/centros de investigação contribuindo para a transferência de conhecimento e valorização.
3. Capacitar e internalizar competências nas áreas da Inovação & Transição Digital
A Inovação e transição digital constituem ferramentas essenciais para adaptar as competências do ecossistema interno e externo da Maia, face às novas exigências do mercado de trabalho, designadamente em termos de novos processos produtivos e organizações empresariais, bem como, produtos e serviços decorrentes da crescente digitalização da atividade económica.
Assim, importa promover o reforço das competências dos Recursos Humanos relacionadas com a Inovação e a Transição Digital que deverão abordar componentes como a criatividade, a mudança organizacional, a liderança, entre outras.
Este catálogo formativo deverá ser orientado para a ação e para a mudança comportamental e organizacional, contemplando diferentes tipos de abordagem, incluindo o desenvolvimento de projetos concretos, a realização de ações no lugar de trabalho, ou a realização de workshops de grupo.
Esta capacitação deverá ocorrer de forma abrangente à estrutura do Município, não devendo estar circunscrita a um conjunto limitado de elementos ou de unidades orgânicas.
4. Promover um Território Inovador, Inclusivo e de Comunidade Ativa
A transição Digital, para além dos pressupostos de integração e interoperabilidade de dados, exige um envolvimento ativo e empoderado da sua comunidade, numa lógica de “não deixar ninguém para trás”.
Assim, importa garantir um ambiente digital e inovador, onde a comunidade é envolvida na apreensão de novos conhecimentos e competências para promover a inovação e a transição digital. A literacia e inclusão digitais são por isso duas ferramentas fundamentais para atingir este desiderato.
5. Promover a neutralidade carbónica e a adaptação às alterações climáticas
A economia circular, a descarbonização dos transportes, o desenvolvimento de uma indústria hipocarbónica e a realização de uma transição justa são alguns dos domínios inscritos no Pacto Ecológico Europeu.
A concretização destes desafios urbanos implica a definição de uma estratégia e plano municipal para a neutralidade carbónica e alterações climáticas.
Assim, a utilização de energias renováveis, a mobilidade verde, a captura e armazenamento de carbono, tecnologia inteligente, entre outras, constituem domínios onde a inovação e a transição digital desempenham um papel muito importante.
6. Apoiar políticas de atração de investimento, oportunidades de trabalho e de geração de riqueza
Pretende-se reforçar a colaboração institucional entre Município e o ecossistema empresarial, mediante a institucionalização de um fórum para a Inovação e Transição Digital que deverá ser ancorado num Programa colaborativo e ambicioso de parcerias, que considere objetivos e resultados esperados de cada colaboração, assim como mecanismos de monitorização que permitam acompanhar os resultados obtidos ao longo do tempo.
Deverão ser identificadas as redes, plataformas tecnológicas e associações existentes, nacionais e internacionais, em que a participação da Maia possa trazer mais-valias para a sua atuação.
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Eixos de atuação
A EPAITD pretende considerar os desafios atuais e prospetáveis a um horizonte de 10 anos, bem como, posicionar a Maia já para o próximo ciclo da Política de Coesão 2028 – 2034, nos domínios da inovação e transição digital, assumindo-as enquanto dimensões transversais e instrumentais da política de desenvolvimento urbano sustentável do município, através dos seguintes Eixos Estratégicos de atuação:
Maia + Inteligente | Maia +Verde e Hipocarbónica | Maia + Competitiva | Maia + Social
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Estrutura do documento
Diagnóstico
Estratégia
Plano de Ação
Modelo de Governação
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Links Úteis